Campagne Keep on Learning

Werkgevers leren van elkaar over 'Leven Lang Leren'.

In opdracht van Noordoost Brabant Werkt interviewen we werkgever uit de regio om te ontdekken op welke manier zij het thema ‘Leven lang leren’ op de agenda zetten.

Opdrachtgever: Noordoost Brabant Werkt

Werkgevers uit de regio delen met andere werkgevers op welke manier zij Leven Lang Leren in de praktijk brengen. Op de website vind je enkele eerdere winnaars terug.
Dit keer mochten we interviewen en filmen bij Wiltec. Zij richten zich bij nieuwe en bestaande collega’s op ‘wie zij zijn’ en ‘wat zij ambiëren’. Taakgerichte kennis en vaardigheden zijn vaak wel aan te leren, maar je DNA, je persoonlijkheid, dat maakt iemand uniek.

Voorbereiden, filmen, montage

Het leuke van dit project is dat je op allerlei verschillende bedrijven binnenkomt. Bij een hoogwaardige patisserie, bij kasteel Maurick. We leerden over metaal- en lastechniek. Maar ook over het organiseren van beurzen en evenementen. Kortom, heel divers!

Bekijk hier alle filmpjes die we maakten.

In totaal hebben we al meer dan 15 werkgevers vastgelegd:

https://youtu.be/w7AaIjf-JXU